Отзывы участников заседания “Лидерство в новых условиях. Позитивный диалог”
«Программный минимум выполнен. Был ряд вопросов, на которые я получил ответы»
Олег Данилов, генеральный директор ОАО «Петербургский мельничный комбинат»
«То, что говорили приглашенные спикеры: Борис Вайнзихер, Эдуард Тиктинский, Леонид Вайсберг, Александр Винокуров, Андрей Рябых, Денис Котов, в пленарной части - действительно уникальные вещи. Таких прочувственных, продуманных и важных вещей, я никогда до этого форума не слышала».
Елена Кром, редактор спецпроектов «РБК daily»
«Мероприятие очень полезно, благодаря возможности поделиться опытом. Было приятно увидеть лица, которые действительно отвечают за бизнес: видят проблематику деятельности, у которых есть, что спрашивать и есть чем поделиться».
Валерий Платонов, генеральный директор ООО «Платонов и Партнеры»
«Мероприятие дало возможность прочувствовать общий настрой руководителей и получить какие-то конкретные рекомендации».
Виктория Тихонова, директор филиала ЗАО «Вест Колл ЛТД»
«На Форуме у каждого участника был шанс вынести что-то полезное. Сигналы, рецепты, советы были даны, а далее каждый сам принимает решение: готов ли он следовать этому или нет. Хорошо, что люди собираются и задумываются о таких вещах, как кризис, вообще людям пора задуматься в правильную сторону ли мы двигаемся. К сожалению, кризис и страх – это единственные инструменты, которые заставляют задуматься о будущем».
Эдуард Тиктинсикй, генеральный директор Холдинга RBI
«На Форуме мы стараемся наметить основные векторы движения. Мы говорим каждый о своем персональном опыте, о своих компаниях, и это важно, потому что каждая успешная компания – это микроэкономический плюсик в большой макроэкономический плюс. Каждая крупица опыта – бесценна, и то, что я услышал здесь, меня зацепило».
Леонид Вайсберг, генеральный директор НПК «Механобр-Техника»
«Состав руководителей присутствующих на Форуме очень серьезный и представительный. После окончания Форума сложилось понимание того, что в условиях кризиса необходимо продолжать активно действовать, а не сидеть сложа руки. Ситуация кризиса – время, когда менеджерские решения становятся более значимыми, а деньги приобретают иную ценность».
Владимир Чернышов, генеральный директор курорта «Игора»
